人才戰略一直是中鴻機械發展戰略的重要組成部分，“知人善用、人盡其才”是中鴻的用人宗旨，“吸納人才、發展人才”是中鴻的一貫方針，也是中鴻人才戰略的核心。在中鴻的成長過程中，一流的人才為中鴻創建機械制造行業先鋒奠定了堅實的基礎。
“以人為本”是中鴻企業文化的重要理念，人才是重要資源，是企業的發展之本、競爭之本。在中鴻，有廣闊的個人發展空間、優良的個人成長環境、有效的績效考核激勵機制、豐富的企業文化和優厚的福利待遇；在中鴻，有一整套科學的人才招聘、選拔、使用和開發的人力資源管理體系。這一切，使得每一位有理想、有能力的人都能在各自的崗位上盡情發揮，實現自我抱負！
中鴻，員工擁有企業價值的認同感，事業的歸屬感，奮斗的成就感，生活的保障感。
中鴻，員工釋放能量的人生舞臺！
